為紐約的工作準備迎接未來的工作
州長 Hochul 最近宣布在紐約州的勞動力發展方面投資 3.5 億美元，成立了戰略勞動力發展辦公室，以將新方法應用於勞動力發展-一種聘請當地專家識別需要工人的日益增長的行業，重點是為所有紐約人創造機會。 這筆資金將支持各州機構對勞動力發展的廣泛投資，並為新的贈款計劃提供 1.5 億美元的多年新資金，這些計劃將主要支持以雇主驅動的高技能勞動力培訓計劃。
全面的勞動力發展方法
紐約在勞動力發展方面的投資將促進州機構合作夥伴之間以及與行業，雇主，高等教育機構和勞動力培訓師之間的合作。 這種全新的全面勞動力發展方法將幫助紐約實現關鍵的程序化目標，包括：
- 為傳統上面臨就業障礙的服務不足的社區擴大獲得培訓和安置支持的機會
- 確保紐約的勞動力具備滿足全州高增長、可交易行業企業需求所需的技能
- 為失業和就業不足的紐約人創造途徑，以獲得良好的工作機會，從而為經濟安全和職業發展提供機會
- 為遇到不斷增長的需求和高損耗率的重要行業提供維持人才管道，例如醫療保健、教育和公務員
-
350百萬美元
資助勞動力發展 -
6
国家机构
紐約勞動力的有針對性投資
在勞動力發展方面的 350 萬美元投資為四個重點領域的其他計劃提供了資金。 請造訪以下頁面，深入瞭解目前和即將推出的商機。
- 提升所有能力的勞動力技能
-
紐約尋求授權所有居民貢獻自己的優勢，並發展在自己理想的職業中取得成功所需的技能。 擴大培訓計劃的資金將有助於使紐約州成為殘疾人就業的典範。
- 教育勞動力投資
-
紐約州試圖重建其教師勞動力-包括通過招聘和留住整個州的教師來解決持續的教師短缺問題。 計劃將為教師提供激勵措施，加快州認證過程，滿足學生的需求，並建立未來教育工作者的強大渠道，以確保短缺再也不會威脅到家庭和兒童的機會。
- 為紐約州立大學和紐約立大學學生擴大機會
-
通過學徒和實習計劃，來自紐約市立大學和紐約州立大學的學生能夠將他們的課堂學習應用在實踐和現實世界的環境中，這是一種促進學生成功成果的策略。紐約州立大學（SUNY）和 CUNY 還將擴大其在心理健康培訓計劃方面的產品，以增加受過訓練的職業人數，並更好地滿足紐約人的需求。
- 醫療保健勞動力投資
-
所有紐約人都應該獲得安全，負擔得起和高質量的醫療保健。 COVID-19 大流行徵稅了一個已經緊張的醫療保健系統，加劇了差異和系統性醫療保健提供問題，因為必不可少的衛生工作者英勇地偽造了激增來照顧紐約人。 新計劃和資金將加強多元化醫療專業人員的渠道，並為希望在醫療保健和直接護理領域進入和成長的個人提供支持。
